[cs_content][cs_section parallax=”false” style=”margin: 0px;padding: 0px 0px 45px;”][cs_row inner_container=”false” marginless_columns=”false” style=”margin: 0px auto;padding: 0px;”][cs_column fade=”false” fade_animation=”in” fade_animation_offset=”45px” fade_duration=”750″ type=”2/3″ style=”padding: 0px;”][x_image type=”thumbnail” src=”http://s100.com.br/wp-content/uploads/iStock_000085104107_Medium-e1462128866244.jpg” alt=”Team Building – Formação de Equipes” link=”false” href=”#” title=”” target=”” info=”none” info_place=”top” info_trigger=”hover” info_content=”” style=”width:100%;max-height:340px;object-fit:cover;object-position: middle;”][x_feature_headline level=”h2″ looks_like=”h4″ icon=”line-chart” icon_bg_color=”#e07d27″ style=”margin-top: 0px;”]O processo da construção de equipes de sucesso.[/x_feature_headline][x_blockquote cite=”” type=”left” style=”font-size: 125%;”]O estímulo do espírito de equipe através de diversas atividades, em formato “indoor” e/ou “outdoor”, com o objetivo de reforçar e desenvolver a integração dos profissionais é o fundamento do conceito de Team Building.[/x_blockquote][x_feature_headline level=”h2″ looks_like=”h4″ icon=”leanpub” icon_bg_color=”rgb(224, 125, 39)” style=”margin-top: 0px;”]Equipes de alta performance.
Como prepará-las melhor?[/x_feature_headline][cs_text class=”cs-ta-justify”]O foco no trabalho em equipe, planejamento estratégico, e tomada de decisões utilizados nas atividades ressaltam a importância e o impacto dos comportamentos e das atitudes dos membros das equipes. O Team Building é uma atividade de aprendizado, pessoal e profissional, onde podemos visualizar a interação entre as pessoas da equipe e levantar os pontos fortes e as fraquezas que precisamos trabalhar para alavancar o desempenho da equipe como um todo.
[/cs_text][cs_text class=”topicos”]
- Você irá praticar os mais atuais conceitos e técnicas de construção de equipes.
- Sessões de debrief, para consolidar o aprendizado através da analogia entre as experiências e as reações reais vividas no dia a dia.
- Intensa atividade, com foco em práticas e experiências.
- Turmas reduzidas para garantir um trabalho personalizado e alcançar resultados mais eficazes.
- ROE (Retorno Sobre Expectativa), autoanálise na identificação e medição das habilidades e competências aplicadas no Team Building.
[/cs_text][x_raw_content][embedyt]https://www.youtube.com/playlist?list=PLxjms4LdcuYpMhoriBj6F_9r6WE5tx_ar&layout=gallery[/embedyt][/x_raw_content][/cs_column][cs_column fade=”true” fade_animation=”in-from-right” fade_animation_offset=”45px” fade_duration=”750″ type=”1/3″ style=”padding: 0px;”][x_custom_headline level=”h2″ looks_like=”h6″ accent=”true” style=”margin-top: 0px;”]Competências[/x_custom_headline][cs_text class=”topicos”]
- Diagnosticar as competências atuais no trabalho em equipe.
- Desenvolver a integração e comprometimento entre as pessoas.
- Aprimorar o desenvolvimento de times de alta performance.
- Estimular a comunicação e a pró-atividade de forma impactante e envolvente.
- Melhorar as relações interpessoais entre os membros das equipes.
- Técnicas para a motivação dos colaboradores.
- Explorar competências individuais dos colaboradores como:
- Comunicação;
- Liderança visionária e compartilhada;
- Estabelecer relacionamentos e parcerias; Autoconfiança;
- Controle e inteligência emocional;
- Romper com padrões pré-estabelecidos.
[/cs_text][x_custom_headline level=”h2″ looks_like=”h6″ accent=”true” style=”margin-top: 0px;”]Benefícios[/x_custom_headline][cs_text class=”topicos”]
- Auxilia na identificação de fatores que afetam a integração das equipes.
- Auxilia na resolução de conflitos.
- Estabelece uma melhor comunicação entre os membros das equipes.
- Aumenta a clareza de idéias e objetivos.
- Aumento significativo de produtividade.
- Detecta pontos fortes e deficiências nas equipes.
- Melhora o ambiente e o clima organizacional.
- Alavanca o potencial da equipe em atingir os objetivos da organização.
[/cs_text][/cs_column][/cs_row][/cs_section][/cs_content]